č. 310/1995 Sb., Vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění účinném k 1.1.2000, platné do 30.4.2002
VYHLÁŠKA
Ministerstva financí
ze dne 19. prosince 1995
o fondu kulturních a sociálních potřeb
Ve znění:
Předpis č. |
K datu |
Poznámka |
167/1997 Sb. |
(k 18.7.1997) |
doplňuje (§ 10 doplňuje odstavcem 5) |
314/1999 Sb. |
(k 1.1.2000) |
mění (vkládá § 9a a § 9b) |
Ministerstvo financí stanoví podle § 35 odst. 2 písm. a) zákona České národní rady č. 576/1990 Sb., o pravidlech hospodaření s rozpočtovými prostředky České republiky a obcí v České republice (rozpočtová pravidla republiky), ve znění zákona České národní rady č. 579/1991 Sb., a podle § 36 odst. 2 zákona č. 111/1990 Sb., o státním podniku:
Předmět a rozsah úpravy
§ 1
Tato vyhláška upravuje tvorbu, používání a hospodaření s fondy kulturních a sociálních potřeb (dále jen „fond”)
a)
státních podniků,1)
b)
rozpočtových organizací, dalších subjektů, jejichž příjmy a výdaje jsou příjmy a výdaji státního rozpočtu, a příspěvkových organizací2)
(dále jen „zaměstnavatel”).
§ 2
(1)
Fond je určen k zabezpečování kulturních, sociálních a dalších potřeb upravených touto vyhláškou.
(2)
Fond je určen zaměstnancům v pracovním poměru k zaměstnavateli,3) příslušníkům ve služebním poměru,4) soudcům, žákům středních odborných učilišť, speciálních středních odborných učilišť, odborných učilišť a učilišť5) (dále jen „učilišť”), interním vědeckým aspirantům6) (dále jen „zaměstnanci”). Za zaměstnance se považují též důchodci, kteří při prvém odchodu do starobního nebo plného invalidního důchodu pracovali u zaměstnavatele. Pokud to další ustanovení vyhlášky umožňují, lze jej používat i ve prospěch rodinných příslušníků zaměstnanců a jiných osob.
(3)
Za rodinného příslušníka se pro účely této vyhlášky považují manžel (manželka), druh (družka) a nezaopatřené děti.
(4)
Nezaopatřenost dítěte se posuzuje podle zvláštního předpisu.
7) Za dítě se pro účely této vyhlášky považují tyto děti:
a)
dítě vlastní nebo osvojené,
b)
dítě, které bylo zaměstnancem nebo jeho manželem převzato do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušných orgánů,
c)
dítě manžela (manželky) žijící v domácnosti se zaměstnancem.8)
§ 3
Tvorba fondu
(1)
Zaměstnavatelé uvedení v § 1 písm. a) tvoří fond:
a)
základním přídělem ze zisku ve výši 2 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na mzdy, náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost zaměstnancům a na odměny a ostatní plnění za práci vykonávanou v rámci odborného výcviku na produktivních činnostech žákům učilišť a na stipendia interním vědeckým aspirantům a zaměstnancům na studijních pobytech,
b)
dalšími příděly ze zisku.9)
(2)
Zaměstnavatelé uvedení v § 1 písm. b) tvoří fond základním přídělem ze svého rozpočtu běžného roku ve výši 2 % z ročního objemu nákladů zúčtovaných na platy a náhrady platů, popřípadě na mzdy a náhrady mzdy a odměny za pracovní pohotovost, na odměny a ostatní plnění za práci vykonávanou v rámci odborného výcviku na produktivních činnostech žákům učilišť a na stipendia interním vědeckým aspirantům a zaměstnancům na studijních pobytech.
(3)
Příjmem fondu dále jsou:
a)
splátky půjček, pokud byly účtovány jako použití fondu,
b)
ostatní převody [např. náhrady od pojišťovny, s výjimkou…
