Input:

153/1999 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 68/1997 Sb., kterým se stanoví míra vyučovací povinnosti učitelů a míra povinnosti výchovné práce ostatních pedagogických pracovníků ve školství, platné do 31.12.2004 Archiv

č. 153/1999 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 68/1997 Sb., kterým se stanoví míra vyučovací povinnosti učitelů a míra povinnosti výchovné práce ostatních pedagogických pracovníků ve školství, platné do 31.12.2004
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 28. června 1999,
kterým se mění nařízení vlády č. 68/1997 Sb., kterým se stanoví míra vyučovací povinnosti učitelů a míra povinnosti výchovné práce ostatních pedagogických pracovníků ve školství
Vláda nařizuje podle § 23 písm. h) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb.:
Čl. I
Nařízení vlády č. 68/1997 Sb., kterým se stanoví míra vyučovací povinnosti učitelů a míra povinnosti výchovné práce ostatních pedagogických pracovníků ve školství, se mění takto:
1. V § 3 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:
„(3)  Učitelům vyučujícím všechny předměty v ročníku, ve kterém je počet hodin podle schválených učebních plánů nižší než přímá vyučovací činnost stanovená v příloze tohoto nařízení, stanoví rozsah přímé vyučovací činnosti ředitel školy v rámci schválených učebních plánů.”.

Dosavadní odstavce 3 až 8 se označují jako odstavce 4 až 9.
2. V § 3 odstavec 9 zní:
„(9)  Učitelům-výchovným poradcům se snižuje míra přímé vyučovací činnosti
 
a)
v základní škole a střední škole s počtem žáků
do 150
o 1 hodinu týdně
 
 
do 250
o 2 hodiny týdně
 
 
do 550
o 3 hodiny týdně
 
 
nad 550
o další hodinu týdně za každých dalších 300 žáků,
b)
ve speciálních školách při počtu tříd
do 7
o 1 hodinu týdně
 
 
8 až 12
o 2 hodiny týdně
 
 
13 a více
o 3 hodiny týdně.”.
3. V § 3 se doplňují odstavce 10 až 14, které včetně poznámky pod čarou č. 7) zní:
„(10)  Je-li pověřeno výkonem funkce výchovného poradce více učitelů, sníží se každému z nich rozsah přímé vyučovací činnosti podle poměrného počtu žáků připadajících na jednoho výchovného poradce.
(11)  V týdnu, kdy pedagogický pracovník z důvodu na straně zaměstnavatele neodpracuje hodiny přímé vyučovací činnosti nebo přímé výchovné činnosti v rozsahu podle odstavce 1, ale vykonává práce podle § 2 písm. b) tohoto nařízení, se považuje povinnost stanovená v odstavci 1 za splněnou.
(12)  Na školách a školských zařízeních, na nichž se projevuje rozdílná potřeba výchovně vzdělávací práce v průběhu roku, může zaměstnavatel rozvrhnout týdenní pracovní dobu, včetně přímé vyučovací činnosti nebo přímé výchovné činnosti, nerovnoměrně.
(13)  Zaměstnavatel může pedagogickému pracovníkovi ve výjimečných případech nařídit nebo s ním sjednat práci přesčas až do výše 8 hodin týdně v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce. V rámci uvedených podmínek může zaměstnavatel stanovit rozsah přímé vyučovací činnosti nebo přímé výchovné činnosti nad stanovený počet hodin v příloze tohoto nařízení.
(14)  Při sjednání nebo povolení kratší než stanovené týdenní pracovní doby7se úměrně tomu sníží rozsah přímé vyučovací činnosti nebo přímé výchovné činnosti podle § 2 písm. a)