č. 141/1995 Sb., Nařízení vlády, kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 76/1994 Sb., platné do 31.12.2003
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 14. června 1995,
kterým se mění a doplňuje nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 76/1994 Sb.
Vláda nařizuje podle § 23 písm. b), c) a f) zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění zákona č. 40/1994 Sb.:
Čl. I
Nařízení vlády České republiky č. 251/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců rozpočtových a některých dalších organizací, ve znění nařízení vlády č. 76/1994 Sb., se mění a doplňuje takto:
1. V § 3 odst. 2 písm. a) a b) se vypouštějí slova „katalog nebo”.
2. V § 4 odst. 3 se za písmeno f) vkládá nové písmeno g), které včetně poznámky č. 4a) zní:
„g)
získal podle zvláštního předpisu4apro výkon výchovně vzdělávací práce na 1. stupni základní školy nebo pro odbornou výuku uměleckých předmětů odbornou a pedagogickou způsobilost.
4a)
§ 1 vyhlášky Ministerstva školství ČSR č. 59/1985 Sb., o odborné a pedagogické způsobilosti pedagogických pracovníků a o určení školských zařízení, ve kterých mají pedagogičtí pracovníci postavení učitele.”.
3. V § 4 se odstavec 4 vypouští.
4. § 5 odst. 1 písm. a) zní:
„a)
praxe v oboru požadované práce dosaženou po ukončení stupně vzdělání stanoveného v katalogu nebo ve zvláštním předpisu [§ 4 odst. 3 písm. g)] nebo požadovaného zaměstnavatelem [§ 4 odst. 3 písm. d)] nebo po ukončení středního odborného vzdělání u zaměstnance zařazeného do čtvrté platové třídy nebo úplného středního vzdělání a vyššího odborného vzdělání u zaměstnance zařazeného do osmé platové třídy nebo bakalářského vzdělání u zaměstnance zařazeného do deváté platové třídy,”.
5. § 5 odst. 1 písm. e) včetně poznámky č. 4b) a 4c) zní:
„e)
mateřské a další mateřské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti v rozsahu odpovídajícím délce mateřské a další mateřské dovolené platné v době této péče podle zvláštního předpisu,4bpokud se žena současně v denním studiu4cnepřipravovala na povolání, nebo dobu osobní péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené nezletilé dítě, které vyžadovalo mimořádnou péči, pokud nebylo umístěno v ústavu pro takové děti, nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let.
4b)
Např. zákon č. 99/1948 Sb., o národním pojištění, zákon č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky, zákon č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
4c)
§ 20 odst. 1 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních a středních škol (školský zákon).
§ 29 zákona č. 172/1990 Sb., o vysokých školách.”.
6. V § 7 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který včetně poznámky č. 4d) zní:
„(3)
Jestliže zaměstnavatel podle zvláštního předpisu4dpřekročí limit…
